一、党员教师联系员工制度

第一条

为进一步强化员工思想政治教育工作，充分调动教师党员教书育人的积极性与责任感，切实帮助解决学习生活中的实际困难和问题，促进员工党员健康成长成才，特建立教师党员联系服务同学制度。
第二条

联系内容：

（一）全面了解所联系员工的学习、工作、生活、家庭情况及思想状况，进行思想上引导、心理上疏导、生活上指导、学业上辅导；

（二）了解和掌握联系入党积极分子作用的发挥情况，并根据实际情况做好教育和培养工作；

（三）做好推荐优秀团员成为入党积极分子的工作；

（四）定期向上级党组织汇报工作开展情况，及时协助解决存在的问题，发现和培养员工中的先进典型。

第三条

联系方式：

每位教师党员联系1～2名员工，并将名单报给支部。（注明：教师党员姓名、联系员工姓名、员工所在班级、班主任姓名）

第四条

要经常与结对员工所在班级的班主任、任课教师交流，全面了解员工情况，一起关注员工健康成长；经常性地与结对员工联系，开展谈心谈话，每月不少于一次。

二、党组织班子成员走访制度

第一条

党组织所在成员都要参与走访，明确责任，分组走访。要分工负责，以党小组为单位，由支委班子成员以组包干、分组走访。可以把走访主体扩大在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。

第二条

走访时要做好“五件事”：了解群众家庭及其成员的基本情况；成长经历；目前学习和生活的现状；职业生涯规划；党员身份的认同。

第三条

要建立档案，并登记变化情况。定期召开及时汇总梳理并研究解决员工反映的问题，对苗头性、普遍性问题和影响全局的重大问题要及时上报。

三、员工意见定期办理反馈制度

第一条

实行分类办理。对员工反映的问题，属本支部职能职责范围内的，15日内办结反馈；对不符合政策、违背有关规定的，5个工作日内向反映人说明情况。对办理主体不明确的，报由上级党组织，落实承办单位。

第二条

及时反馈办理情况。在规定时间内，向员工送达反馈办理结果。要及时公布员工普遍关心的重大问题办理结果，随时通报短期内未能解决问题的办理进度。建立员工意见办理情况登记制度，并纳入信息公开内容，向员工公布。

中共beat365官方网站信息科学与工程学院委员会第二员工支部委员会

                                                             2018年3月5日