beat365官方网站信息科学与工程学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合考核实施细则(试行)

综合考核成绩由平时考核成绩与面试成绩两部分构成，其中平时考核成绩占80%，面试成绩占20%，具体计算公式如下：

综合考核成绩=（平时考核成绩/候选人中最高平时考核成绩*100*80%+面试成绩*20%）*30%

注1：面试成绩采取百分制,主要考查专业素养和创新能力。

注2：平时考核成绩评分标准见表1。

表1：平时考核成绩评分标准